La notion de profession à l'épreuve de la flexibilité

Article de Nicolas MARQUIS, Bernard FUSULIER

Paru dans la revue Pensée plurielle, n° 18, pp. 9-19.

Mots clés : Profession, Concept, Flexibilité de l'emploi, Travail, Intimité, Famille, Identité, Interaction

Cet article se propose d'analyser les conséquences conceptuelles et existentielles qu'un contexte défini en termes de flexibilité accrue produit sur la notion de profession. Alors que les conséquences existentielles s'envisagent à partir des modifications dans le processus identificatoire que l'individu entretient avec sa tâche, les conséquences conceptuelles posent à l'analyste du monde social la question de la pertinence des catégories dont la traduction réelle peut se trouver amoindrie par l'instabilité et l'hétérogénéité des situations. Nous serons ainsi amenés à discuter des apories de l'approche classique des « professions » pour poser ensuite quelques jalons pour une nouvelle appréhension de la notion de profession, utilisables dans une recherche qui veut faire de cette dernière un élément médiateur de l'articulation entre travail et famille.

Travailler le social dans un cadre organisationnel "modulaire" : quelles implications pour l'articulation des temps de vie ?

Article de David LALOY, Bernard FUSULIER

Paru dans la revue Pensée plurielle, n° 18, pp. 21-30.

Mots clés : Travailleur social, Flexibilité de l'emploi, Travail, Intimité, Famille, Autonomie, Aménagement du temps, Bureaucratie, Stress, Organisation, Modèle, BELGIQUE

L'article propose quelques balises pour appréhender l'articulation entre la vie professionnelle et la vie familiale des travailleurs sociaux qui exercent leur profession dans un cadre organisationnel souple et flexible, qualifié par les auteurs de « modulaire ». Ceux-ci développent l'hypothèse selon laquelle les possibilités de modulation de l'engagement professionnel sont à l'origine de tensions existentielles fortes, encore à caractériser, dans la gestion de la totalité existentielle de ces travailleurs. Ils présentent les résultats provenant d'une première analyse du vécu de travailleurs sociaux engagés dans un Service d'actions communautaires d'un grand CPAS wallon, segment organisationnel qui partage de nombreuses caractéristiques avec le modèle organisationnel « modulaire ».

Concilier emploi-famille dans le travail social au Québec : une différence de genre ? quelques éléments de réponse

Article de Bernard FUSULIER, Diane Gabrielle TREMBLAY, Martine DI LORETO

Paru dans la revue Les Politiques sociales, n° 1 & 2, pp. 63-82.

Mots clés : Travailleur social, Travail, Travail des femmes, Famille, Différenciation sexuelle, QUEBEC

Articuler vie familiale et vie professionnelle en Amérique du nord

Article de Bernard FUSULIER

Paru dans la revue Les Politiques sociales, 66ème année, n° 1-2, pp. 105-122.

Mots clés : Modèle, Travail, Famille, Politique familiale, Travail des femmes, Fécondité, Congé de maternité, Congé parental d'éducation, Garde des enfants, Prestation familiale, Congé de paternité, DANEMARK, NORVEGE, SUEDE, FINLANDE, JAPON, ETATS UNIS D'AMERIQUE, CANADA