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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Dette : idées reçues... ou irrecevables ?

Article de Pierre Joxe, Henri Leclerc, Patrick Bréaud, et al.

Paru dans la revue Après demain, n° 59, octobre 2021, pp. 3-26.

Mots clés : Endettement, Dépense, État, Entreprise, Foyer, Finances publiques, Europe, Japon

Des entreprises et des crèches

Article de Damien Tondelli

Paru dans la revue Le Journal des professionnels de l'enfance, n° 122, janvier-février 2020, pp. 28-31.

Mots clés : Enfance-Famille, Accueil, Budget, Coût, Crèche, Crèche d'entreprise, Entreprise, Équipe, Gestion, Gestion financière, Jeune enfant, Management, Organisation, Problématique, Projet, Qualité, Recrutement, Rentabilité

Directeurs généraux : patrons comme les autres ?

Article de Clémence Dellangnol

Paru dans la revue Direction(s), n° 171, janvier 2019, pp. 24-31.

Mots clés : Travail social : Établissements, Directeur d'établissement, Management, Gestion, Organisation du travail, Stratégie, Entreprise, Valeur, Hiérarchie, CAFDES, Association, Établissement social et médicosocial, Réforme, Changement, Travail social

A la tête d'organisations de plus en plus volumineuses, positionnés sur des fonctions stratégiques plutôt qu'opérationnelles, les directeurs généraux incarnent la transformation du secteur social et médico-social vers un modèle plus entrepreneurial... Tout en s'efforçant de préserver ses valeurs.

Parler dans un micro pour retrouver sa voie

Article de Olivier Bonnin

Paru dans la revue Direction(s), n° 158, novembre 2017, pp. 20-22.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap psychique, Radio, Insertion professionnelle, Estime de soi, Compétence, Parole, Formation professionnelle, Entreprise, Stagiaire, Paris

Paris. Avec la radio Vivre FM, le MédiaLab propose une remobilisation professionnelle à des personnes souffrant de handicap psychique. En sept semaines, la formation qui s'appuie sur des exercices de radio, de vidéo et de théâtre, permet aux stagiaires de se projeter de nouveau dans l'entreprise. Reste à vaincre les appréhensions des employeurs.

Immersion d'un jour pour sensibiliser au handicap

Article de Catherine Piraud-Rouet

Paru dans la revue Direction(s), n° 155, juillet-août 2017, pp. 10-12.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap, Prévention, Représentation sociale, Partenariat, ESAT, Collectivité territoriale, Entreprise, Travailleur handicapé, Pluridisciplinarité, Agen

Agen (Lot-et-Garonne). Pour la deuxième année consécutive, un partenariat inédit s'est noué, fin mars 2017, associant les Esat de la région avec des entreprises et collectivités locales. Celles-ci ont ouvert leurs portes, durant une journée, à des travailleurs handicapés, épaulés par des professionnels. Une découverte pour les uns comme pour les autres.

Du handicap mental à l’emploi

Article de Armandine Penna

Paru dans la revue Lien social, n° 1176, 7 au 20 janvier 2016, pp. 20-22.

Mots clés : Handicap-Situations de handicap, Handicap mental, Entreprise, Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, SAVS, Handicap psychique, ADAPEI, Nantes

Mosaïque de l'alternance

Article de Gilles Moreau, Guy Brucy, Catherine Agulhon, et al.

Paru dans la revue Diversité (ville école intégration), n° 180, avril-juin 2015, pp. 5-121.

Mots clés : Formation alternée, Apprentissage professionnel, Difficulté scolaire, Diplôme, Dispositif d'insertion, Insertion professionnelle, Qualification professionnelle, Relation, École, Entreprise, Relation pédagogique, Maison familiale rurale, LEP, Enseignement supérieur

Les patrons français du secteur de l'habillement : pourquoi ont-ils délocalise au Maroc?

Article de Brahim LABARI

Paru dans la revue Hommes et migrations, n° 1269, mars-avril 2007, pp. 108-124.

Mots clés : Entreprise, Délocalisation, HISTOIRE, Sociologie, Représentation sociale, Économie, Vie politique, Relation internationale, FRANCE, MAROC

Dans une perspective sociohistorique, l'auteur met l'accent sur le poids des liens et des représentations historiques, liées à l'imaginaire colonial, qui expliquent les raisons de ces délocalisations et les stratégies que ces patrons français mobilisent pour tenter de réussir leur intégration à la société marocaine.

1945-2005 le modèle social français : de l'âge d'or à la crise

Article de Tristan de CARNE, François CHARPENTIER, Christophe BOULAY, et al.

Paru dans la revue Liaisons sociales, octobre 2005, p. 130.

Mots clés : Histoire sociale, Droit du travail, Mouvement social, Salarié, Entreprise, Emploi, Chômage, Licenciement, Crise économique, Syndicalisme, Politique de l'emploi, Organisation sociale

France-USA : agir contre la discrimination : 2ème partie : méthodes et pratiques

Article de Françoise LORCERIE, Ofélia GARCIA, John D. SKRENTNY, et al.

Paru dans la revue Hommes et migrations, n° 1246, novembre-décembre 2003, pp. 1-101.

Mots clés : Discrimination, École, Minorité culturelle, Intégration scolaire, Ethnie, Emploi, Embauche, Identité, Entreprise, Cadre, Police, Racisme, Logement, Politique sociale, Stigmatisation, Discrimination positive, FRANCE, ETATS UNIS D'AMERIQUE