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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Conflits au travail : de nouvelles mobilisations ?

Article de Xavier de LA VEGA, Christian THUDEROZ, David MELO, et al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 227, juin 2011, pp. 32-47.

Mots clés : Conflit, Travail, Action collective, Mouvement social, Entreprise, Résistance, Management, Contrôle, Pouvoir, Salarié, Relation professionnelle, Syndicalisme, Syndicat

Les nouvelles formes d'organisation du travail

Article de Xavier de LA VEGA

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 219, octobre 2010, pp. 20-25.

Mots clés : Organisation, Travail, Évolution, Typologie, Conditions de travail, Innovation sociale

Le travail en quête de sens

Article de Jean François DORTIER, Olivier COUSIN, Xavier de LA VEGA, Jean François DORTIERet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 210, décembre 2009, pp. 30-47.

Mots clés : Travail, Évolution, Sens, Individu, Emploi, REPRESENTATION, Cadre, Autonomie, Plaisir, Contrainte, Ambivalence, Activité de service, Interaction, Relation, Usager, Adulte en difficulté, Entreprise, Production, Productivité, Conscience de soi, Organisation du travail

Travail : je t'aime je te hais

Article de Martine FOURNIER, Michel GOLLAC, Serge VOLKOFF, Martine FOURNIERet al.

Paru dans la revue Sciences humaines, n° 179, février 2007, pp. 31-45.

Mots clés : Travail, Représentation sociale, Ambivalence, Management, Usure professionnelle, Santé, Bien-être, Égalité professionnelle, Autonomie, Individualisme, Changement, Organisation du travail, Organisation, Relation professionnelle, Conflit, Conditions de travail