Defense deuxième chance : favoriser l'insertion professionnelle des jeunes

Article de Françoise GENG

Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 11, juin 2006, 69 p..

Mots clés : Armée, Jeune en difficulté, Formation professionnelle, Insertion professionnelle, Jeune

Une partie de notre jeunesse est confrontée à un cumul de difficultés d'ordre scolaire et social. Le plan " Défense 2ème chance " leur offre la possibilité d'acquérir une formation afin de réussir leur insertion par l'accès à un emploi. Saisi par le gouvernement de ce thème qui répond à un enjeu majeur de cohésion sociale, le Conseil économique et social, tout en adhérant au principe, considère qu'il convient de donner à ce plan les moyens nécessaires à sa réalisation en cultivant une approche réaliste qui n'autorise pas la désillusion.

Organisation du travail et nouveaux risques pour la santé des salariés

Article de Elyane BRESSOL

Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 10, avril 2004, 130 p..

Mots clés : Travail, Mutation industrielle, Organisation, HISTOIRE, Évolution, Santé, Salarié, Prévention, Conditions de travail, Autonomie, Stress, Peur, État dépressif, Risque, Coût, Santé mentale, Politique sanitaire, Management, RECONNAISSANCE

Le recrutement - la formation et la professionnalisation des salariés du secteur social

Article de Michel PINCON

Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 22, 161 p..

Mots clés : Action sociale et médicosociale, HISTOIRE, Loi, Établissement social et médicosocial, Travailleur social, Profession médicale, Formation, Professionnalisation, Besoin, Embauche, Prospective

Au coeur des préoccupations des Français, le secteur sanitaire, social et médico-social constitue, par la richesse et la diversité de ses actions, un puissant facteur de lien social au service de la collectivité. Analysant les pénuries installées ou annoncées en terme de personnels qualifiés, mais également les besoins croissants notamment liés au vieillissement de la population, notre assemblée estime nécessaire, pour garantir la pérennité et l'adaptation du système sanitaire et social à l'évolution de ses missions, d'anticiper les besoins et de mieux gérer sur la durée le recrutement, la formation et la professionnalisation des personnels salariés du secteur.

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L'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap

Article de Marie Claire LASNIER

Paru dans la revue Avis et rapports du conseil économique et social, n° 10, 145 p..

Mots clés : Handicap, Classification, Insertion professionnelle, Politique sociale, État, Milieu ouvert, Secteur public, Secteur privé, Évaluation, Obligation d'emploi, Travailleur handicapé, Statut, TRAVAIL PROTEGE, Traitement statistique, COTOREP, Orientation professionnelle, Reclassement professionnel, Environnement social, Citoyenneté