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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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L'informatique au travail

Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 134, septembre 2000, 95 p..

Mots clés : Informatique, Travail, Conditions de travail, Mutation industrielle, Organisation, Entreprise, Compétence, Information, Informatisation, Communication, Vie quotidienne, Changement, Évolution, Culture, Qualification professionnelle, Technologie de l'information et de la communication, DIVISION DU TRAVAIL

Manières de faire/manières d'apprendre : transformations des situations de travail et éducabilité cognitive

Article de Vincent MERLE

Paru dans la revue L'Orientation scolaire et professionnelle, vol. 21, n° 1, mars 1992, pp. 13-26.

Mots clés : Apprentissage, Travail, Organisation, Changement, Automatisation, Poste de travail, Compétence, Développement cognitif, Acquisition des connaissances, Méthode pédagogique, BAS NIVEAU DE QUALIFICATION, FORMATION DES ADULTES, ZARIFIAN (P.), CORIAT (B.), PAILHOUS (J.), VERGNAUD (G.)

La culture d'entreprise et la recherche de l'"excellence"

Article de Paul du GAY, Graeme SALAMAN

Paru dans la revue Sociologie et sociétés, vol. 23, n° 2, septembre-novembre 1991, pp. 129-149.

Mots clés : Sociologie du travail, Évolution, Entreprise, Culture, Changement, Idéologie, Patronat, Organisation, Travail, Relation professionnelle, Ressources humaines, Participation, Responsabilité, THATCHER (MARGARET), ROYAUME UNI DE GRANDE BRETAGNE ET D'IRLANDE DU NORD, 1990