Les temps du travail : cycles et irrêversibilité

Article de Jean Pierre DURAND, Pierre ROLLE, Jorge LAGO, Jean Pierre DURANDet al.

Paru dans la revue L'Homme et la société, n° 162, octobre-décembre 2006, pp. 9-134.

Mots clés : Travail, Sociologie du travail, Compétence, Entreprise, Valeur, Durée du travail

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Les politiques d'insertion : une contribution paradoxale à la destabilisation du marché du travail

Article de Gérard MAUGER

Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 136-137, mars 2001, pp. 5-14.

Mots clés : Marché du travail, Insertion professionnelle, Politique de l'emploi, Chômeur, Projet, Éthique, Compétence, Dispositif d'insertion, Formation, Travail, Comportement politique, Traitement social du chômage, Représentation sociale, Inadaptation sociale, Entreprise, Évolution

L'informatique au travail

Paru dans la revue Actes de la recherche en sciences sociales, n° 134, septembre 2000, 95 p..

Mots clés : Informatique, Travail, Conditions de travail, Mutation industrielle, Organisation, Entreprise, Compétence, Information, Informatisation, Communication, Vie quotidienne, Changement, Évolution, Culture, Qualification professionnelle, Technologie de l'information et de la communication, DIVISION DU TRAVAIL

Les principaux fondements et apports de l'analyse ergonomique du travail en formation

Article de Catherine TEIGER, Sylvie MONTREUIL

Paru dans la revue Education permanente, n° 124, pp. 13-28.

Mots clés : Psychologie cognitive, Ergonomie, Travail, Compétence, Politique de formation, Formation professionnelle, PORGANISATION DU TRAVAILE DE TRAVAIL, Entreprise, Pluridisciplinarité, Formation de formateur, REPRESENTATION, Méthodologie, Recherche, Organisation du travail, Apprentissage professionnel, Pratique éducative, Analyse institutionnelle, FORMATION DES ADULTES

Bilan et orientation : première partie

Article de Christine REVUZ

Paru dans la revue Education permanente, n° 108, septembre 1991, 231 p..

Mots clés : Emploi, Chômage, Formation professionnelle, Projet, Orientation professionnelle, Outil, Identité professionnelle, Exclusion sociale, Marché du travail, Apprentissage professionnel, Compétence, Acquis, Mobilité professionnelle, Bilan, Chômage de longue durée, Catégorie socioprofessionnelle, Motivation, ANPE, Entretien, Chômeur, Psychanalyse, Psychopathologie, Travail, Organisation du travail, Qualification professionnelle, Entreprise, Individualisme, EUROPE, Pluridisciplinarité, INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE, EUROPE