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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Réponses 1 à 5 sur un total de 5

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L'irrationnel : source de la vitalité organisationnelle ?

Article de Omar ATKOUF, Grégory AVIER, Yoann BAZIN, Patrick LAROCHEet al.

Paru dans la revue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XIX, n° 48, été 2013, 403 p..

Mots clés : RAISON, Émotion, Croyance, Personnalité, Spiritualité, Formation, Bénévolat, Entreprise, Psychologie du travail, Management

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Formation continue : levier de l'Europe

Article de Gilbert HYVERNAT

Paru dans la revue Education permanente, n° 99, septembre 1989, pp. 75-82.

Mots clés : Formation professionnelle continue, Entreprise, Personnalité, Projet, Université, Formateur, Besoin, Enseignement, Langue vivante, Auto-apprentissage, Formation, Ressources humaines, Réseau, Interculturel, EUROPE

L'investissement formation : un état de la recherche

Article de André VOISIN

Paru dans la revue Education permanente, n° 95, octobre 1988, pp. 63-76.

Mots clés : Formation professionnelle continue, Recherche, Entreprise, Économie, Personnalité, Stage, Formation