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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Formation en entreprise : une fonction partagée

Article de Véronique de CLARENS, Philippe BERNIER, Stéphane DIEBOLD, et al.

Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 213, mars-avril 2008, pp. 5-50.

Mots clés : Formation professionnelle, VAE, Bilan de compétences, Tutorat, Management, Entreprise, Ressources humaines, Pédagogie, Apprentissage, Droit du travail, Salarié, Témoignage

La négociation ordinaire

Article de Annie BORZEIX

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 97-107.

Mots clés : Négociation collective, Entreprise, Droit du travail, Salarié, Organisation sociale, Relation professionnelle

Entre adhésion et réddition : la négociation d'entreprise

Article de Françoise PIOTET

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 53-72.

Mots clés : Négociation collective, Relation professionnelle, Entreprise, Droit du travail, Syndicat, Salarié, Employeur

Une forme de régularisation des rapports sociaux : la négociation collective

Article de Guy CAIRE

Paru dans la revue Connexions (psychosociologie psychanalyse sciences humaines), n° 50, juillet-décembre 1987, pp. 9-28.

Mots clés : Négociation collective, Entreprise, Salarié, Syndicat, Employeur, État, Droit du travail, Idéologie, Relation professionnelle, Convention collective, Économie