PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.
Article de Véronique de CLARENS, Philippe BERNIER, Stéphane DIEBOLD, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 213, mars-avril 2008, pp. 5-50.
Mots clés : Formation professionnelle, VAE, Bilan de compétences, Tutorat, Management, Entreprise, Ressources humaines, Pédagogie, Apprentissage, Droit du travail, Salarié, Témoignage
Article de Nadia BRUNEAU, Jean Luc FERRAND, Francis MORIN, Nadia BRUNEAUet al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 206, janvier-février 2007, pp. 5-72.
Mots clés : Territoire, Formation, Politique de formation, Formation professionnelle, Formation professionnelle continue, Collectivité territoriale, Région, Handicap, Politique de l'emploi, Partenariat, Insertion professionnelle, FRANCHE COMTE, NORD PAS DE CALAIS, RHONE ALPES
Article de Bernard HILLAU, Jean Raphaël BARTOLI, Olivier MERIAUX, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 204, septembre-octobre 2006, pp. 5-43.
Mots clés : Formation, Politique de formation, Évaluation, Pratique professionnelle, Conseil régional, Formation professionnelle, FRANCE, BRETAGNE, POITOU CHARENTES, RHONE ALPES, ILE DE FRANCE, MIDI PYRENEES, NORD PAS DE CALAIS
Article de Jean GAEREMYNCK, Josette LAYEC, Patrice LEGUY, et al.
Paru dans la revue Actualité de la formation permanente, n° 203, juillet-août 2006, pp. 5-54.
Mots clés : VAE, Mobilité professionnelle, Entreprise, Changement, Procédure, Accompagnement, Politique de l'emploi, Ressources humaines, Représentant du personnel