Khaled Saboune a récemment corédigé un article intitulé « Contribution à l’étude de la perception de la performance sociale en Ehpad ». Il s’agit d’une enquête menée dans un Ehpad à but lucratif qui montre les difficultés liées à la notion de « performance sociale », telles que l’absence de communication entre salariés et encadrants, le manque de reconnaissance ou encore des conditions de travail difficiles. Il nous en détaille les grandes lignes.

Durant les congés d’été, la plupart des secteurs d’activité tournent au ralenti. Ce n’est le cas ni dans les EHPAD ni dans les services d’aide et d’accompagnement à domicile. La continuité des soins et de l’accompagnement doit en effet être assurée pour ces personnes particulièrement fragiles. Dès lors, comment assurer cette même qualité de travail au moment où une partie des effectifs est en congés ? Eléments de réponse.