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Article de Solange de Fréminville
Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 10/2656, Semaine du 13 au 19 mars 2023, p. 24.
Mots clés : Enfance en danger-Protection de l’enfance, Enfance en danger, Enfant, Abus sexuel, Inceste, Violence, Victime, Pratique professionnelle, Formation, Prévention, Signalement, Signalement d'enfant, Justice, Justice des mineurs, Travail social
En lien avec des juges et des travailleurs sociaux, donner aux professionnels au contact des enfants les moyens de repérer et d'aider les jeunes est une priorité.
Article de Solange de Fréminville
Paru dans la revue La Gazette des communes, n° 6/2552, Semaine du 15 au 21 février 2021, pp. 6-7.
Mots clés : Abus sexuel, Maltraitance, Violence, Inceste, Enfant, Protection de l'enfance, Formation professionnelle, Fonction publique, Secteur public, Collectivité territoriale, Écoute, Accompagnement
Les récentes affaires d'inceste médiatisées montrent qu'il est très difficile pour les victimes de sortir du silence. Comment écouter et aider les enfants ? Les agents territoriaux sont, sur ce sujet, bien souvent en première ligne.
Article de Solange de Fréminville, Christophe Choquet, Marie Lembach
Paru dans la revue La Gazette santé social, n° 167, novembre 2019, pp. 15-22.
Mots clés : Santé-Santé publique, Hôpital, Agressivité, Violence, EHPAD, Atteinte à la personne, Relation soignant-soigné, Infirmier
Insultes, cris, menaces, plus rarement des coups... L'agressivité à l'égard des professionnels de santé est fréquente, alourdissant un quotidien déjà très chargé, en particulier aux urgences, en psychiatrie, et dans les établissements ou services accueillant des personnes âgées dépendante. (...)
Article de Solange de Fréminville
Paru dans la revue La Gazette santé social, n° 148, février 2018, pp. 32-34.
Mots clés : Santé-Santé publique, Violence, Établissement social et médicosocial, Hôpital, Établissement de santé, Relation soignant-soigné, Organisation du travail, Agressivité, Soin
Les violences dans les établissements de santé ou médico-sociaux sont le plus souvent le signe majeur d'une prise en charge inadaptée ou d'un encadrement défaillant. Aussi des institutions se lancent-elles dans une révision complète de leur organisation pour améliorer l'accueil, l'accompagnement et les soins au quotidien. A la clé,de meilleures conditions de travail