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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

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Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique : Vertical

Article de Audrey Fisné Koch, Sabine Germain, Susy Canivenc, Pierre Yves Gomezet al.

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 443, février 2024, pp. 22-36.

Mots clés : Management, Pouvoir, Décision, Entreprise, Cadre, Organisation du travail, Libéralisme, Association, Service public, Technologie numérique, Intelligence artificielle, Productivité, Économie, Créativité, Innovation, Leader, Conditions de travail, Relation professionnelle, Participation

Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "exécutants", sans suffisamment les consulter. Mais ces dernières années, les chefs eux-mêmes se montrent de plus en plus las de l'exercice du pouvoir. Entre la recrudescence des outils numériques et la financiarisation des entreprises, ils sont fatigués de remplir des tableurs à longueur de journée.. In fine, ce sont les conditions de travail de tous qui s'en trouvent dégradées. Sans compter que le "mauvais" management a un coût économique. Or, les études l'attestent, introduire davantage de participation et d'horizontalité permettrait des gains sociaux et économiques : mieux-être au travail, innovation et hausse de la productivité. Alors, on commence quand ?

Bientôt toutes et tous cadres ?

Article de Sandrine Foulon

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 412, mai 2021, pp. 42-43.

Mots clés : Lien social-Précarité, Cadre, Classe sociale, Catégorie socioprofessionnelle, Salaire

Pour la première fois dans l'Hexagone, le nombre de cadres a dépassé celui des ouvriers. Retour sur une catégorie complexe.

Les chômeurs vont payer la facture

Article de Sandrine Foulon

Paru dans la revue Alternatives économiques, n° 392, juillet-août 2019, pp. 8-10.

Mots clés : Travail-Emploi, Assurance chômage, Réforme, Flexibilité de l'emploi, Précarité, Cadre, Règle, Calcul, Négociation, Accompagnement, Contrôle

La réforme de l'assurance chômage pénalise les demandeurs d'emploi, notamment les plus précaires, et les cadres, mais très peu les entreprises.