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Le bénévolat d'entreprises : un renouvellement de l'engagement dans l'action collective pris entre recherche de sens et essor des entreprises sociales

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé, Document en ligne
Auteurs
Camille Morel, Sébastien Poulain
Titre de la revue
Nouvelle revue de psychosociologie
Titre du dossier
Richesses et ambiguïtés du travail bénévole
numéro
32
Mentions d'édition
automne 2021
Dates
2021
Pages début-fin
pp. 163-179
Etiquettes de collation
annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux
Domaines Prisme
Courants de pensée en sciences humaines
Mots-clés Prisme
Association, Bénévolat, Coopérative, Délégation, Économie, Économie sociale et solidaire, Entreprise, Évolution, Implication personnelle, Institution, Modèle, Motivation, Service public, Témoignage, Travail
Résumé

Les associations détenaient le monopole de la délégation de service public en assumant des missions d’intérêt général et accueillaient donc l’ensemble des bénévoles qui s’impliquaient dans des causes dites sociales. Mais les lois ess et pacte ont confirmé une évolution du rôle social confié aux entreprises en les légitimant dans leur position au service de l’intérêt général. Dès lors, les entreprises commencent à s’intéresser aux bénévoles et vice versa, occasionnant ainsi un renouvellement des formes de l’engagement. L’objet du présent article est d’étudier ces nouveaux « bénévoles d’entreprises » et d’analyser les modalités de ces contributions en s’intéressant à leur vécu de cette évolution.

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