Rechercher un article, un ouvrage, une thèse

PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Le contrat d’apprentissage et ses acteurs clés

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
David Gautier
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
numéro
3212
Mentions d'édition
4 juin 2021
Dates
2021
Pages début-fin
pp. 6-14
Domaines Prisme
Travail-Emploi
Mots-clés Prisme
Contrat d'apprentissage, Formation alternée, Jeune, Qualification professionnelle, Contrat de travail, Droit du travail, Procédure, Rémunération, Congé, Santé, Sécurité, Personne handicapée, Aménagement du poste de travail, Âge, Employeur, Compétence professionnelle
Résumé

Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, le contrat d’apprentissage permet de se former en alternance et d’obtenir une qualification professionnelle. Présentation d’un contrat de travail de type particulier.