La méthode des chocs culturels : manuel de formation en travail social et humanitaire

Livre de Margalit Cohen Emerique, Ariella Rothberg, édité par Presses de l'EHESP, publié en 2015.

Mots clés : Interculturel, Relation travailleur social-usager, Altérité, Représentation sociale, Rencontre, Formation professionnelle, Groupe d'appartenance, Pratique professionnelle, ONG, Étude de cas, Conflit

Auprès des migrants, les travailleurs sociaux et humanitaires sont parfois confrontés à des situations qui les déstabilisent et peuvent leur sembler difficiles à intégrer dans leurs pratiques. Comment dépasser ces obstacles pour établir une relation de confiance riche des différences culturelles ? La méthode des chocs culturels permet une prise de distance par rapport à soi par la décentration ; elle ouvre à la découverte du cadre de références de l'autre et à la négociation indispensable pour permettre le «vivre-ensemble». De nombreux exemples puisés dans des situations réelles, commentés et analysés par les auteurs, permettront de : repérer des situations de chocs culturels pour les surmonter ; d'identifier leurs représentations de soi et de l'autre ; d'aborder différemment le rapport à l'altérité. Riche et stimulante pour les travailleurs sociaux et humanitaires, étudiants et formateurs en intervention interculturelle, cette méthode, d'apparence simple, exige un grand savoir-faire.