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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif

Type de fiche
Livre
Auteur(s)
Roland Coutanceau, Rachid Bennegadi, Serge Bornstein, Boris Cyrulnik
Editeurs
Dunod, Paris
Collection
Psychothérapies
Date de publication
2016
isbn
9782100743353
Pagination
270 p.
Etiquettes de collation
bibliographie, annexes
Mots-clés Prisme
Souffrance, Risques psychosociaux, Travail, Stress, Harcèlement moral, Usure professionnelle, Management, Psychologie
Présentation de l'éditeur

Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s’est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène(avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d’analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d’une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail. Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation.