Documentation sociale

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Réponses 1 à 6 sur un total de 6

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À quelles conditions l’analyse de pratiques peut-elle favoriser la cohésion d’équipe ?

Article de Karine Beche Poncet

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 321, octobre 2023, pp. 22-23.

Mots clés : Etablissement d'accueil du jeune enfant, Analyse de la pratique, Crèche, Émotion, Management, Animateur, Relation professionnelle, Motivation

Dans un contexte de pression budgétaire, les tensions sont nombreuses au sein des établissements d’accueil du jeune enfant. Depuis le mois de septembre 2021, l’analyse de pratiques professionnelles est devenue obligatoire pour les équipes qui y travaillent. L’étude des conditions de la mise en place de cette pratique en crèche montre qu’elle peut améliorer le sens au travail et créer une dynamique propice à la cohésion d’équipe si elle remplit certaines conditions qui sont liées non seulement à la taille, au rythme et à la durée des sessions, mais aussi à la qualité de leur animation.

Transmettre un information générale sur le contrat de travail par l'animateur de relais assistants maternels

Article de Sandra Onyszko

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 276, décembre 2019, pp. 13-15.

Mots clés : Travail social : Métiers, RAM, Animateur, Contrat de travail, Transmission, Information

L'animateur de relais assistants maternels est amené à transmettre des informations générales sur les contrats de travail. Cette mission s'avère complexe et questionne la relation entre les usagers et les animateurs de relais et le sens de leur mission

Le juste positionnement de l'animatrice en relais assistantes maternelles

Article de Fabienne Champlong

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 223, juillet 2015, pp. 30-31.

Mots clés : Analyse de la pratique, Animateur, Écoute, Information, Parents, RAM, Relation duelle

Au quotidien, l'animatrice de relais assistantes maternelles est sollicitée par les parents et les professionnelles. Ses missions d'information et de soutien à la professionnalisation répondent à un cadre professionnel précis. Son positionnement, parfois délicat, peut être facilité par un travail d'analyse des pratiques.

Responsable de ram - un métier aux multiples facettes

Article de Christine SCHUL, Sandra ONYSZKO

Paru dans la revue Métiers de la petite enfance, n° 171, mars 2011, pp. 13-23.

Mots clés : Assistant maternel, Animateur, Responsabilité, LIEU D'ACCUEIL, Rencontre, Observation, Communication, Accompagnement, Rôle, Partenariat, Crèche, RELATION EMPLOYEUR/SALARIE