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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Harcèlement moral : les portes du paradigme 3.0

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Philippe Rollandin
Titre de la revue
Actualités sociales hebdomadaires ASH
Titre du dossier
Manager dans le social
numéro
3038
Mentions d'édition
15 décembre 2017
Dates
2017
Pages début-fin
pp. 30-31
Domaines Prisme
Travail social : Établissements
Mots-clés Prisme
Harcèlement moral, Établissement social et médicosocial, Management
Noms propres
FNADEPA (Fédération nationale des associations de directeurs d'établissements et services pour personnes âgées)
Présentation de l'éditeur

Parce qu’ils sont sous tension permanente du fait que leurs personnels sont en nombre insuffisant face à des patients toujours plus exigeants, les établissements sociaux et médico-sociaux sont un terrain favorable au harcèlement moral. Le président de la Fnadepa propose, en matière de management social, de changer de paradigme et de s’inspirer des start-up du numérique. Explications.