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PRISME travaille à la réalisation de deux bases de données bibliographiques : La première, Sciences et Action Sociales, constitue la base mutualisée du réseau. La deuxième, Thesis, est dédiée à la sélection et à l'indexation de thèses en travail social. Elle est le fruit d'un partenariat avec le CNAM-CDFT.

Petite enfance et parentalité en entreprise

Type de document
Article de périodique
Support du document
Document imprimé
Auteurs
Pierre Moisset
Titre de la revue
Métiers de la petite enfance
numéro
252
Mentions d'édition
décembre 2017
Dates
2017
Pages début-fin
pp. 7-9
Domaines Prisme
Enfance-Famille
Mots-clés Prisme
Jeune enfant, Parentalité, Entreprise, Travail des femmes, Discrimination, Salarié, Aménagement du temps, Travail
Présentation de l'éditeur

La parentalité en entreprise est une thématique qui s'affirme dans le débat public depuis quelques années. Cette question est portée par des évolutions sociales profondes, mais elle est tout juste explorée aujourd'hui. En effet, les discriminations liées à la maternité sont encore fortes et les différences sociales face à cette question, sensibles.